Башка аялдар эркек кызматкерлерине көбүрөөк басым жасашат

Video: Башка аялдар эркек кызматкерлерине көбүрөөк басым жасашат

Video: Башка аялдар эркек кызматкерлерине көбүрөөк басым жасашат
Video: ЭРКЕКТИН АЯЛЫН СҮЙБӨЙ КАЛГАНЫН КАНТИП БИЛСЕ БОЛОТ? 5 БЕЛГИ 2024, Март
Башка аялдар эркек кызматкерлерине көбүрөөк басым жасашат
Башка аялдар эркек кызматкерлерине көбүрөөк басым жасашат
Anonim

Жаңы изилдөөлөргө ылайык, аял кожоюндар эркектер үчүн көбүрөөк стресске кабылышат. Мырзалар кожоюндары менен сүйлөшүүдө эркектин жетекчилиги астында болгондон көрө, кооптуулукту көбүрөөк сезишти. Эркектер бул сезимдин ордун көбүнчө оройлук жана кээде агрессия менен толтурушкан.

Изилдөө Италиядан келген социологдор тарабынан жүргүзүлүп, Personality and Social Psychology Bulletin журналына жарыяланган. Миландагы Боккони университетинин адистери америкалык университетте эки жыныстагы студенттердин бир нече тобунун ортосундагы мамилени байкады. Бардык катышуучулар изилдөөгө катышаары жөнүндө алдын-ала маалымдашып, макулдугун беришти.

Изилдөөнүн алкагында Италиядан келген эксперттер студенттерге жумуш табуу тапшырмасы берилген оюн ойноону сунушташты. Андан кийин ыктыярчылар компьютердик тестирлөөдөн өтүп, белгилүү бир компаниянын кадрлар бөлүмүнүн менеджеринен мүмкүн болгон эң жогорку айлык акы алышы керек болчу.

Менеджердин ролун эркектер же аялдар ойношкон. Илимпоздордун бири Екатерина Нечаева ар бир сүйлөшүү сессиясынан кийин ал жана анын кесиптештери катышуучулардын ар биринин канчалык деңгээлде аялуу экендигин сезишкенин айтты.

Бул баа компьютердин жардамы менен жүргүзүлдү - илимпоздор экранда сөздөрдү көрсөтүп, изилдөөнүн катышуучуларынан алардын мүмкүн болушунча көбүрөөк эстеп калуусун талап кылышты. Адам өзүн канчалык беймарал же аялуу сезсе, терс эмоциялык түскө ээ сөздөрдү эстеп калуу ошончолук оңой болот дешет адистер.

Жыйынтыгы ачык эле көрсөткөндөй, эркектер аял менеджерден көбүрөөк акча алгысы келгенде, аялуу сезимде болушкан. Мындан тышкары, мырзалар мүмкүн болгон айлык акыларын көбөйтүү аракетинде агрессивдүү болушту.

Эгер кожоюн эркек болсо, мырзалардын талаптары жылына дээрлик 5 миң долларга кыскарган. Бул учурда, италиялык илимпоздордун кийинки сыноосунда эркектерде ыңгайсыздык же коркуу белгилери дээрлик байкалган жок.

Жумушчу жолугушуу
Жумушчу жолугушуу

Изилдөөгө катышкан студент кыздарда мындай өзгөрүү байкалган жок. Айымдар, башчылары эркек болобу, аял болобу, бирдей эмгек акы талап кылышкан. Бирок, изилдөөчүлөр аялдардын эмгек акысы изилдөөгө катышкан эркектердикине караганда ар дайым төмөн болуп келгенин белгилешет.

Мунун себеби айымдардын айлык маянасын аныктоо боюнча сүйлөшүүлөр учурунда мынчалык агрессияны колдонбогондугу деп болжолдонууда.

Ушундай эле кырдаал дагы бир экспериментте пайда болду - сурамжылоонун катышуучуларына айлык акыларына үстөк акыларын кесиптештери жана башчылары менен бөлүшүү тапшырмасы берилди.

Мырзалар өз акчаларын аялдар менен тең бөлүшүүгө даяр болушкан, бирок алар кожоюн эмес, алардын кесиптештери болсо гана. Сурамжылоого катышкандар дымактуу жана жигердүү башчыларга бонустарынан эң аз акча беришкен.

Италиялык адистер аялдар эркектердин психикасынын мындай өзгөчөлүгүн жеңе аларына ишенишет. Окумуштуулар аны асимметриялык жол деп аташат - башкача айтканда, эркектин напсисин уктатуу менен, аял өзүнүн абалынан азыраак жигердүү жана дымактуу көрүнөт.

Бул жумушчу топтогу чыңалуунун деңгээлин төмөндөтөт жана айымдар эркек кесиптештери менен болгон мамилесин түздөп алышат.

Сунушталууда: