2024 Автор: Brian Parson | [email protected]. Акыркы өзгөртүү: 2023-12-17 15:06
Жумуш маегинде алардан эң көп берилген суроо - Сиз өзүңүз жөнүндө айтып бересизби? - ошондо бир таң калыштуу нерсе башталат жана эмнени бөлүшөйүн деген суроону баштайт, башка жагынан так эмнени билгиси келет, бул сиздин резюмеңизде жетиштүү жазылган жокпу.
Келечектеги жумуш берүүчүңүздү кызмат ордуна эң мыкты талапкер экендигиңизге ынандыра билишиңиз керек, ага презентация жөндөмүңүз бар экендигин көрсөтүңүз - өзүңүздөн баштаңыз. Өзүңүздү жакшы жагынан көрсөтүп, негизинен кесиптик өсүшүңүзгө байланыштуу нерселер жөнүндө сүйлөшүңүз.
Кайда окуганыңыздан, андан кийин кайда жана кандай иштегениңизден жана башкалардан баштаңыз. Мурунку жумуш берүүчүңүз жөнүндө эч качан жаман сөз сүйлөбөгөнүңүз абдан маанилүү - дүйнө жүзү кичинекей жана алардын сиз азыр жумушка алгыңыз келген адамды билиши таң калыштуу эмес.
Дагы бир суроо көп берилет: “Эмне үчүн жумушка аласың? Бул "Сиздин күчтүү жана алсыз жактарыңыз кандай?" Деген суроолордун жыйнагы.”- албетте, бул жерде дагы бир жолу өзүн жакшы жагынан көрсөтүү керек, бирок аша чапкан жок.
Сиз кандай сыйлык алам деп күтүп жатасыз?”- балким, өзгөчө, тажрыйбасыз адамдар үчүн эң көйгөйлүү маселелердин бири.
Маектешүүгө барардан мурун кайрылып жаткан компанияңызды изилдеп көргөнүңүз оң. Кандай кызматка кайрылып жатканыңызды билгенден кийин, мындай жумуш үчүн орточо эмгек акынын көлөмүн түшүнүү анчалык деле кыйын эмес.
Сиз кайрылган компания жөнүндө маалымат сиз үчүн пайдалуу болот, анткени алар сизден алардын иши жана жалпысынан алардын уюштуруусу жөнүндө уккан нерселериңизди сурашы мүмкүн.
Суроо өтө арамза: "Эгер мурунку башчыңызга азыр чалсак, ал сизде кандай жаман мүнөз бар деп айтат?"”.
Ошондой эле, бир топ кызыктай суроолор бар - "Мага өзүң жөнүндө бир нерсе айт, жашыргың келген нерсе жана сен менин үйрөнүүмдү каалабайм", "Мен жазып жаткан бул карандаш - колдонуунун жок дегенде он жолу жөнүндө айтып бер. бул жазуудан башка? " "," Эгер сен айбан болсоң, анда эмне болмок элең? "," Эгерде сиздин кардарыңыз сизди кыйкырса, сиз кандай кабыл аласыз? "," Бизге өзүңдүн үч оң жана үч терс сапатыңды айтчы? "," Сен кандай адамсың? "," Сени нервден эмне алдырат? ".
Суроолор татаал эмес же жооп берүү мүмкүн эмес, бирок даяр эмес болсоңуз, анда эмне деп жооп берериңизди билбей, чочуп кетишиңиз мүмкүн. Биздин сизге берген кеңешибиз: Өзүңүздү токтоо кармаңыз, табигый жана чын жүрөктөн болуңуз.
Сунушталууда:
Азгыруучу буттарды каалайсызбы? Ушул суроолорду аткарыңыз
Сырттагы суук жана кыска кийимдер гардеробдо сакталып турса дагы, биз бул жөнүндө унутпашыбыз керек бутка кам көрүү сен. Бул жерде бир нече жеңил кадамдар бар азгыруучу буттар жылдын кайсы мезгилинде болбосун сыймыктануу менен көрсөтүү. Бут көнүгүүлөрү Басуу, тепкичтен чыгуу, велосипед тебүү, спорт залга баруу.
Ата-эне болгонго чейин кандай суроолорду бериш керек
Ата-эне болордон мурун, жолдошум экөөбүз көңүл бурушубуз керек, анткени баланы тарбиялоо үчүн каалоо гана жетишсиз. Үй-бүлөнү пландаштыруу боюнча адистердин айтымында, жубайлар бала издеп баштаардан мурун, алар маанилүү сүйлөшүүлөрдү жүргүзүшү керек.
Ичеги курттар? Алар так канчалык кооптуу жана алар менен кантип күрөшүү керек?
Ичеги курттар айрыкча өнүгүп келе жаткан өлкөлөрдө балдарды тарбиялоодо жалпы көйгөй болуп саналат. Негизинен гигиеналык шарттардан улам келип чыккан бул мите инфекциянын көптөгөн себептери бар. Вирусту жуктуруунун эң көп кездешкен ыкмаларынын бири - бышырылбаган эт жеш.
Чөп, гүл жана жемиш чайлары - качан ичишет жана алар эмнеге жардам беришет?
Бул макалада сиз чайлардын айрымдарын жана алардын пайдалуу касиеттерин сиз аларды керектөөчү конкреттүү шарттарда байкай аласыз. Тимур - сасык тумоо, ашказан карышуусу, бөйрөк оорулары, мисалы, диуретиктер, аз кандуулук, уйкусуздук, шакый, ревматизм оорусу.
Жумуш маегинде эмне кылбаш керек
Экинчи жолу эч качан биринчи таасир калтыра албайсыз, андыктан жумушка маектешүүгө барганда өзүңүзгө ишенимдүү болушуңуз керек, бирок өтө эле ишенчээк эмессиз. Кайда бара жатканыңыз жана ээлеген позицияңыз жөнүндө бир нерсе билишиңиз керек, тынчсызданбаңыз же жок дегенде өтө эле көп болбошуңуз керек.